募集中のセミナー・体験会

 

現在募集中のセミナーや体験会をご案内いたします。

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集合研修

オンライン研修


2022年度の公開セミナースケジュールはこちら

インフォメーション

 

セミナー開催報告や新サービスなどをお知らせいたします。

 

2022年度新入社員研修を開催しました!

2022年度に社会人となった新入社員の皆様を対象に「ビジネスマナー&仕事の進め方研修」を開催しました。

 

今年度は、コロナ対策を講じながら、久しぶりとなる集合スタイルでの開催となりました。

オンラインではどうしても難しかった、態度ふるまいへのフォローも丁寧に行うことができ、仕事のシミュレーションワークも体験を通してしっかりと学んでいただくことができました。

 

ご参加くださった皆様、ありがとうございました!

 

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[ご案内] ご存じですか?KCPメルマガ

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ウィークリーで、KCPのセミナー募集情報、おすすめの通信教育講座などをご案内しています。

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[お知らせ] 担当部署名の変更について

ケイキャリアパートナーズの人材育成支援サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。

2022年4月の組織改編により、担当部署名が下記の通り変更となりましたので、お知らせします。

 

新部署名

HRD本部 能力開発部

 

当部署では、旧キャリア開発課の機能をすべて引き継ぎ、従来通りのサービス提供を行うのと共に、より一層、お客様のお役に立てるサービス提供に努めて参る所存です。

今後とも変わらぬご愛顧、お引き立てを賜りますよう、お願い申し上げます。

[新規講座] 新入社員対象 ビジネス文書基礎研修のご案内

ビジネス文書の基本は、先輩方からでも十分学べる内容ですが、業務の合間に体系的に指導することは、なかなか骨が折れるものです。

そこで、ビジネス文書作成の基本中の基本となるエッセンスを集中して学んでいただける機会として「ビジネス文書基礎研修」を立ち上げました。

 

半日の短いプログラムですが、型を理解し、使ってみて、実際に文書を書いてみるところまで体験いただける内容です。

 

新入社員育成の一環として、OJTの効率化を図る一助として、ぜひご活用ください。

 

新規講座ビジネス文書基礎研修

川崎重工グループの方限定のセミナーです。


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[ご案内]2022年度通信教育講座募集を開始します!

  

 

「通信教育」の最大のメリットは、なんといっても次の3つです。

  1. 学習日時や場所を学習者が選択できる
  2. 学習の進捗管理が遠隔からタイムリーかつシンプルにできる
  3. 個々のニーズに応じたコース設計ができる

これらメリットはコロナ禍での人材育成施策としてとてもマッチしています。

そして、「個」の学習に適している「通信教育」は、現状が収束した後も非常に有用な学習ツールとなります。

 

また、当社経由でお申し込みになると、通常よりもお得な「特別価格」*1にて受講いただけます。

川重グループ企業の方、限定のサービスです。ぜひご活用ください! 

なお、受講料は所属へのご請求となりますのでご了承ください。

※1:通常は、同コースに一定数以上のお申し込みをいただかないと適応されません。

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[ご案内]2022年度年間スケジュールについて

2022年度の年間スケジュールをご案内します。

カレンダーをダウンロードいただけますので、ぜひご覧ください。

セミナーの募集は、開催月の2か月前から開始します。
4月開講研修の募集は開始しておりますので、ぜひご検討ください!!


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[新規講座] オンライン研修のご案内

これまで、集合研修もしくはeラーニングでのご提供だった2つのセミナーが、オンラインでのご提供が可能となりました。

このご時世ゆえ集合はできない、しかし、eラーニングでは不安が残る・・・

そう感じておられた方は、ぜひオンライン研修のご利用をお考えください。

 

22年度4月より開講予定です!! 

 


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【重要なお知らせ】感染症蔓延防止に伴い開催延期および募集中止とする研修について

1月21日より多数の地域で「まん延防止法」が適応されることになりました。兵庫県はこれに該当しませんが、対象地域と同様に感染者数は増加の一途をたどっています。

これに伴い、次の集合研修の開催を「延期」といたします。

皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承ください。

 

延期・募集中止となる集合研修1月26日(水) 「伝わる」ビジネス文書を書くための研修 延期
2月04日(金) 報連相基礎研修 募集中止

 

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