ケイキャリアパートナーズは、川崎重工グループの人材会社です。
当社は、人材派遣サービスと共に、主にグループ企業に対して人材育成に関するサービス提供に長年勤めて参りました。
人材育成は、すべての企業にとって大切な取り組みです。
その施策を支援するために、当社では次の方針に基づき、サービス提供に努めています。
1.わかる
・重要性を理解できる
・必要性を理解できる
・取り組むステップを理解できる
2.できる
・ステップ通りにやることができる
・ステップを職場で再現することができる
・重要性や必要性を別の人に説明することができる
3.続けられる
・職場で新しい取り組みを続けられる
・重要性や必要性を意識し続けられる
・必要のないことをやめられる
人の成長には、この3つのステップが不可欠です。
このステップがあるからこそ、誰かから言われたからやるのではない、意欲を持って積極的かつ自律的に、そのことに取り組めるようになります。
ケイキャリアパートナーズの人材育成支援サービスは、このステップを踏まえています。
ケイキャリアパートナーズのトレーナーは、人材育成のプロフェッショナルです。
クリエイティブなセミナーを主導できるトレーナー育成で世界的権威であるThe Bob Pike Groupのトレーニング手法を取り入れています。
クリエイティブなトレーニングは、次のようなことを実現します。
1.参加者が主体的に学べるので、退屈しない
2.参加者が自然に積極的に参加できるよう働きかけるので、強制されない
3.目的達成に必要な情報を記憶し、理解することができるので、次の行動につながりやすい
4.参加者自身が自分の成長を実感できるので、新しい行動を続けやすい
5.参加者同士のリンクが生まれる
ケイキャリアパートナーズの人材育成サービスは、セミナー提供を中心に、アセスメントの提供、育成体系作成支援と多岐にわたります。
本サイトでは、メインとなるセミナー提供を中心にご案内いたします。
セミナーを受講させたいが、対象者数が少なく、単独のセミナー開催が難しい。毎年定期的に開催できるとは限らない、といった課題解決をサポートします。
詳しくはこちらをご覧ください。
他社の方と合同ではなく、独自のセミナーを開催したい。社内の実情に即して、セミナーを開発したい、といったニーズに対応いたします。
ただ講師を派遣するだけでなく、オリジナルの教材作成、ケース作成も可能です。
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御社で開催される研修の運営全般をサポートします。開催案内はもちろん、募集、受講者選定、レポートの回収、分析、当日の受付や参加者のアテンドなどお手伝いします。
忙しい人事部門ご担当者に代わり、業務を代行するサービスです。
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