募集中のセミナー・体験会

 

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セミナー開催報告や新サービスなどをお知らせいたします。

 

人生100年時代の『働き方改革』推進サポート特集!

日本における労働市場は、人手不足への対応に加えて、技術革新や人口動態の変化といった構造的な課題への対応も同時に迫られています。

具体的には、情報化の進展を背景に、あらゆるものがネットにつながり(IoT)、人工知能(AI)やロボット等がより高度な作業を担うことが可能となる中で、技術革新を担う高度な人材をいかに育成していくか、また、新技術の導入に対応して働き方を見直し、いかに生産性の向上につなげるかといった課題に対応することが必要です。

同時に、少子高齢化が進み、平均寿命が延伸する中で、新技術の活用とワーク・ライフ・バランス(WLB)の促進等により、男女ともに年齢によらずに社会で活躍し、自分にあった仕事を長く続けていくことを可能にする多様な働き方を実現していくことが望まれています。

ケイキャリアパートナーズでは、人生100年時代の「働き方改革」推進の一助として、セミナーをラインナップしています。

ぜひ御社での「働き方改革」実現の一助として、導入をご検討ください!

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『新入社員研修2022』 ご案内

2022年度新入社員向けの研修をご案内いたします。

入社時の研修は、新入社員の早期戦力化を図るうえで大事な第一歩です。社会人の基本や会社のしくみを理解し、上司や先輩がどんな期待を寄せており、期待に応えるために具体的にどんな行動や考え方が求められるのか、学ぶべきことは実に多岐にわたります。

また、同期との絆づくり、自分の強み・課題分析といった視点からもご活用いただけます。ぜひ御社の新入社員育成の一助として、導入をご検討ください!


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本年もどうぞよろしくお願いいたします

2022年が無事に迎えられました!

皆さまにとっても、よいお正月となりましたでしょうか。

 

当社では、本日が仕事初めとなました。

新たな1年をお客様と共に創生していくのが、とても楽しみです。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

 

株式会社ケイキャリアパートナーズ

キャリア開発課

[新規講座] 内定者向け「社会人基礎力を学ぼう」のご案内

社会人基礎力を身につける!!

この度、内定者向けの研修を新たに開催する運びとなりましたので、ご案内いたします。

内定者の皆様にとって、入社までの時間はとても貴重な時間です。入社が待ち遠しい一方で、不安も募る時間でもあります。

こうした時期に「入社後の姿がイメージできる機会」を設けることで、内定者の方の不安を和らげる効果が期待できますし、 人事ご担当者の方にとっては受け入れ準備を整えることができます。

 

本研修をそうした機会としてお役立ていただければ幸いです。


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[ご案内]セミナー紹介動画を公開中です!

ケイキャリアパートナーズのセミナー内容を紹介する動画を公開中です。

動画は、ケイキャリアパートナーズのYoutubeチャンネル、もしくは、セミナーラインナップの各ページからご覧いただけます。関心あるセミナーの動画をぜひご覧ください。

 

皆様のセミナー選択の一助となれば幸いです!


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