募集中のセミナー・体験会

現在募集中のセミナーや体験会をご案内いたします。

2017年

5月

10日

Conflict Resolution at Work 募集案内

対立が起きた時に、皆が納得する解決策に導くスキルを習得します。No-Lose対立解決法は誰にとっても不満が残らない解決法です。

 

日時: 2017年7月4日(火) 09:00〜17:00

会場: 神戸/元町 当社セミナールーム

 

 

EC@WORKで学習したアクティブ・リスニング、対決的I-メッセージ、ギア・シフトのスキルを使いながらNo-Lose対立解決法の6つのステップを、演習を通して学習します。自分の抱える対立の解決のみならず、チーム・メンバー同士の対立解決もファシリテートしていく能力が身につきます。

本セミナーは、セカンド・ウィンド株式会社様よりライセンスを受け実施しています。

 

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2017年

5月

10日

報連相基礎研修 募集案内

職種を問わず、ビジネスの基本として体得しておきたい「報連相」スキルをトレーニングする研修です。

 

日時: 2017年7月  5日(水) 09:00〜17:30

会場: 神戸/元町 当社セミナールーム

 

一生懸命、報連相したのに、上司や先輩から「は?」「で?」と言われてしまうことがありませんか? なぜそう言われてしまうのでしょうか。どうすれば「なるほど」と言って貰えるのでしょうか。報連相の基本的なポイントを押さえて、ブラッシュアップを図ります。

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2017年

5月

10日

相手の話を徹底的に聴くための研修 募集案内

相手の話をよく聴くことは、ビジネスの大事な場面においてときに重要であると、多くの方がご存知のはずです。なのに、なぜいまだに「よく聴けていない」気がするのでしょう。相手の話を聴くとき、私たちは何をしていて、何をしていないのでしょうか。それは果たして効果的なのでしょうか。

 
                 日時: 2017年7月13日(木) 09:00〜18:00
                 会場: 神戸/元町 当社セミナールーム
 
本セミナーでは、普段の自分の聴き方をふりかえりつつ、より効果的な聴き方をトレーニングします。トレーニングでは、NLP(神経言語プログラミング)のスキルを活用します。
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2017年

4月

03日

人事・育成ご担当者向け セミナー体験会(5月~8月)

人事・教育担当部門の方、部下育成を担うマネージャーの方を対象に、セミナー体験会を開催いたします。

カリキュラムを半日程度に圧縮し、エッセンスをご体験いただけます。貴社の人材育成への活用をご判断いただく機会として、ぜひお役立てください!

 

今回は、2017年5月~8月開催分をご案内しております。

5月26日(金) 報連相基礎研修体験会 ※募集を締切りました

6月 5日(月) インバスケット研修体験会

7月26日(水) L.E.T.リーダー研修体験会

8月25日(金) 相手の話を徹底的に聴くための研修体験会

 

※右の画像をクリックすると、ご案内資料をダウンロードいただけます。


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2017年

4月

03日

質問力を向上させる研修 募集案内

質問力は、情報整理と思考のスキルです。しかも、単に「知りたい情報を得る」だけに留まらない、問題解決の基本ともなるスキルです。質問力を鍛えることで、仕事の品質そのものを上げることも可能です。

 

日時: 2017年6月9日(金) 09:00〜17:00

会場: 神戸/元町 当社セミナールーム

 

 質問は、時に状況を一変させるほどの強いパワーを発揮することもあります。
「よい質問」とは何か、どうすれば「よい質問」を問えるのかを学びます。

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インフォメーション

セミナー開催報告や新サービスなどをお知らせいたします。

2017年

5月

10日

『通信教育講座』を活用しませんか?

人材育成の方法は、セミナー受講だけではもちろんありません。

目的や環境に応じて様々な対策があります。

 

以下の目的をお持ちの場合は、特に『通信教育講座』の活用をお勧めします。

1.学習の時間効率をできるだけ上げたい

2.学習理解度を可視化したい

3.成長意欲を促し、自主性を培いたい

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2017年

3月

22日

「Effective Communication at Work」を開催しました

先日、Effective Communication at Work(以下、EC@W)を、ケイキャリアパートナーズ セミナールームにて開催いたしました!

 

EC@Wは、日ごろの職場のコミュニケーションを振り返り、より生産的な人間関係の構築を目指してコミュニケーションスキルのブラッシュアップを図る実践プログラムです。

 

ご参加くださった皆さん、ありがとうございました!


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2017年

3月

06日

「OJT担当者基礎研修」を開催しました

2月14日に「OJT担当者基礎研修」を開催しました。

4月に新入社員を迎える方々にお集まりいただき、OJT担当者(指導員)としてどのように新入社員を迎え、指導していけばよいかを、ワークを通じて体験し、考えていただきました。

 

はじめは新入社員をどのように指導していけばよいか不安に感じていらっしゃいましたが、研修後は不安を払しょくし、前向きになっている様子が伺えました。

 

ご参加くださった皆さん、ありがとうございました!


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2017年

3月

01日

『働き方改革』推進サポート特集!

「働き方改革」は、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジとして、国が掲げた具体的な取り組みです。”多様な働き方を可能とするとともに、中間層の厚みを増しつつ、格差の固定化を回避し、成長と分配の好循環を実現するため、働く人の立場・視点で取り組んでいく”と謳われています。

 

ケイキャリアパートナーズでは、「働き方改革」推進の一助として、セミナーをラインナップしています。

ぜひ御社での「働き方改革」実現の一助として、導入をご検討ください!

 

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2017年

2月

01日

『新入社員研修2017』 ご案内!

2017年度入社の方を対象とした、ケイキャリアパートナーズのプログラムを一気にご案内いたします。

 

春のセミナーは、新入社員の早期戦力化を図るうえで大事な第一歩です。社会人の基本や会社のしくみを理解し、上司や先輩がどんな期待を寄せており、期待に応えるために具体的にどんな行動や考え方が求められるのか、学ぶべきことは実に多岐に亘ります。

 

その他、同期との絆づくり、自分の強み・課題分析といった視点からもセミナーをご提供いたします。

ぜひ御社の新入社員育成の一助として、導入をご検討ください!

 

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