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特集

新入社員早期戦力化を支援します

人生100年時代の働き方改革を支援いたします

いつでもどこでも持続可能な学習を支援します


インフォメーション

 

セミナー開催報告や新サービスなどをお知らせいたします。

 

『新入社員研修2025』 ご案内

2025年度新入社員向けの研修をご案内いたします。

入社時の研修は、新入社員の早期戦力化を図るうえで大事な第一歩です。社会人の基本や会社のしくみを理解し、上司や先輩がどんな期待を寄せており、期待に応えるために具体的にどんな行動や考え方が求められるのか、学ぶべきことは実に多岐にわたります。

また、同期との絆づくり、自分の強み・課題分析といった視点からもご活用いただけます。ぜひ御社の新入社員育成の一助として、導入をご検討ください!


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[結果報告]KCP能力開発部のサービス利用に関するフィードバック調査

日頃から、ケイキャリアパートナーズの人材育成支援サービスをご利用いただき、ありがとうございます。

この度、人事部門・人材育成担当所管の方を対象としたフィードバック調査を行いました。当社サービスはどの程度お役に立てているのか、ご満足いただけるレベルに達しているのかを把握し、一層、皆様への貢献度を高めていくことがねらいです。

この度、Q2での調査結果がまとまりましたので、報告します。

ご回答くださいました皆様には、お忙しい中、ご協力をいただき、誠にありがとうございました。


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[お知らせ]ビズストーム10周年記念アワード 優秀賞をいただきました

株式会社ビズストーム様が10周年を迎えるにあたり、当社の活用事例が10周年記念アワードにノミネートいただき、優秀賞を受賞いたしました。

本アワードは、全国各地のビズストームトレーナーが「ビズストーム」の活用事例として優れれいると思う事例に投票した結果で決まりました。多くの方が関心をお寄せいただいたことをうれしく思います。誠にありがとうございました!

当社の活用事例の他4件がノミネートされ、インタビュー記事として紹介されています。ビズストームはビジネス上の状況や課題に応じてさまざまな活用ができるのが魅力のひとつです。今後の活用の参考に、ぜひ事例をご覧ください。


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