OJT担当者基礎研修 募集案内

新入社員を迎えるに際して、OJT担当者として必要な心構え、新入社員育成上のポイントを確認します。

 

日時: 2018年 2月14日(水) 09:00~17:30

会場: 神戸/元町 当社セミナールーム

 

 

 

OJTは恒常的に行われているものですが、対象が新入社員になると、指導の手法や関わり方には一定の配慮が必要です。

どうすれば、新人はOJT担当者についていけるようになるのでしょうか。新人の独り立ちをサポートする、効果的で効率的な方法をご提案します。

日時・会場・受講料

日 程:2018年 2月14日(水) 

時 間:9:00~17:30

場 所:ケイキャリアパートナーズ セミナールーム (地図)

受講料:23,760円/人(税込)

その他:筆記具を持参ください。

    昼食は各自手配ください。

お申込いただいた方に、開講通知を発行します。

※受講料はお申込み時に別途ご案内のうえ、事前のお振込みをお願いしております。

※定員になり次第、締切ることがあります。

※KHIグループの方は専用ページをご覧ください。
 パスワードは全社掲示板(K-Portal)にてご確認ください。 


研修名

開催日

募集締切

研修案内


2月14日(水)

1月25日(木)


OJT担当者基礎研修 カリキュラム

時間 項目 内容
09:00 オープニング  
  OJTとは ・OJTの基本的な考え方を学ぶ
・OJTの目的を理解する
                    
  信頼関係の築き方

・信頼関係とは
・信頼関係を築くポイント

  効果的な指導のステップ

・新入社員の仕事サイクル
・効果的な指導のステップ
・5つのステップ
・それぞれのポイント

  モチベーション ・モチベーションとは
・モチベーションアップの方法
  メンタルヘルス ・メンタルヘルスとは
・メンタルヘルスケアのポイント
  アクションプラン

・職場に持ち帰るアイデア整理

・行動計画を立てる

  クロージング  
17:30 解散