インバスケット研修

インバスケット演習とは、実際の職場で起こり得るケースを使って、それぞれのケースへの対応をシミュレーションするワークです。

限られた時間のなかで課題の優先順位を決め、打ち手を講じていくことが求められますので、案件やケースごとの状況を組み合わせ、状況判断する力を養うことができます。

また、「ほかの人はどう判断したのか」「模範解答と違いはあるか」といった、自分以外の視点との検証もできますので、柔軟な状況判断に役立つ「基準」を手に入れることができます。

 

※本セミナーは、株式会社インバスケット研究所様よりライセンスを受け実施しています。

こんな方に

○マネジメント力を向上させたい方

○業務遂行スタイルを見直し、業務効率を高めたい方

○問題発見・問題解決力を修得したい方

○職場でどんな対応が必要か学びたい新入社員の方

 ※新入社員向けの課題が加わりました!

 

ねらい

○人や業務のマネジメントに必要なスキルや知識を学び、実務に活かす。
○自分のマネジメントを振り返り、ブラッシュアップのための課題と解決策を手に入れる。
○一つひとつの事象を俯瞰し、全体感をもって状況を判断できるようになる。

カリキュラム

定員6名様

活用事例・実施報告

インバスケット研修を開催しました!

幹部の業務遂行力をアップさせたい!

一層、自信をもってリーダーシップを発揮して貰いたい!

そんなニーズに応えるプログラムとしてインバスケット研修を採用いただきました。

自ら参加を希望された14名様がお集まりくださり、日頃の実業務の情報共有もいただきながら、はじめてのインバスケットを体験いただきました。

ご参加の皆さま、ありがとうございました!!

 


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「インバスケット研修」活用事例のご紹介

インバスケット研修を活用し、日々の業務での行動変革に繋がった事例をご紹介いたします。

 

インバスケット研修では、制限された時間内に架空の立場で、より精度高く案件処理を行う演習を行います。今回の事例は、企業組合様の記念行事の一環として、組合に所属されるさまざまな企業の方々に、期間を開けて2回ご受講いただいた事例です。

 

既にリーダーとして組織をけん引し、成果を出している皆さまですが、研修を通じて「業務における力配分を考える必要を感じた」「今までのやり方に慣れており、別の考え方があるとも思っていなかった」と新たな気づきを得ておられました。

また、職場のメンバーから「ちょっとしたことにも気遣いできるようになった」「多面的に考えるようになった」と良いフィードバックをもらえたと、喜んでいただけました。

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「インバスケット体験会」を開催しました

本日、「インバスケット体験会」を開催しました。

人事・育成ご担当部門の方にお集まりいただき、実際に「インバスケット」を体験いただいたうえで、このツールをどのように企業内の人材育成に役立てられるか、確認いただくことができました。

ご参加くださった皆さん、ありがとうございました!


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