集合研修としてご提供してきた「OJT担当者基礎研修」が、eラーニングで学習いただけるようになりました!
新入社員のOJTは力を入れていきたいのに、集合研修は開催が難しい。
OJT担当者にはぜひとも体系的な学びを提供したい。
そんなご要望にお応えできるプログラムです。
ぜひご利用ください!
こんな方に
○新入社員指導の手法やポイントを学びたい、OJT担当者の方
○OJTの基本を振り返りたい方
ねらいは以下の通りです
○OJTの内容と目的を理解し、OJT担当者への期待と役割を理解する。
○効果的な新入社員指導の基本を学ぶ。
○新入社員指導のための3か条を作成する。
学べる内容
学習の進め方
ケイキャリアパートナーズのeラーニングは、5つのプロセスで学習を進めていただきます。
手元に教材が届いたら学習を開始できます。動画をみて関連する課題を解き、また動画をみて、という具合に繰り返していただき、最後にまとめて課題を提出いただきます。
学習終了後は、メールにてフォローアップのサポートがありますので、集合研修と変わらず学びの定着化までを支援いたします。
お申し込み
本コースの申し込み受付は終了しました
次回、開講は2021年3月を予定しています。