人材育成に関するテーマにて情報発信します！
よく寄せられる質問にお答えしたり、話題の書籍をご紹介したり、盛りだくさんでお伝えします。
更新はときどきです。
≪コラム≫「感謝報恩」を知っていますか？
今回のコラムは、松下幸之助氏が提唱したという「感謝報恩」について。
グループ企業の執行役員から直接お話を伺う機会があり、その方の「座右の銘」として教わった言葉です。
素敵な言葉なのでご紹介！
≪コラム≫相手のニーズを意識していますか？
今回のコラムは、相手のニーズにどう向き合うか？について。
相手のニーズ分析があらかじめできたら、きっと人間関係上のあらゆる問題が解決するのではないでしょうか。
お互いがお互いのニーズを認め合い、理解し、その実現に向けて手を差し伸べあうことができたら、そんなすばらしいことはありませんよね。
≪コラム≫本音で語り合えていますか？
今回のコラムは、NVCをご紹介！
「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（日本経済新聞出版社）マーシャル･B･ローゼンバーグ
NVC-Nonviolent Communication-とは、相手を攻撃したり、言葉による暴力を行使しないコミュニケーションのことです。お互いのニーズが満たされるまでとことん話し合い、共感的な関わりを果たす手法です。
≪コラム≫文書の論理構成、整っていますか？
今回のコラムは、最近ご相談が増えている「文書におけるコミュニケーション」について。
ビジネス文書を書くには、論理的な情報整理に加えて、会社独自の規程がありますし、日本語上の細かなルールへの配慮が必要ですね。
プレゼンは厭わないけど、議事録や提案書を書くことにアレルギーがある、という方も少なくないようです。
≪コラム≫氣質とは何？（２）
「気質体験会」を共催くださっている気質診断士協会さまから寄稿いただき、早速好評いただいてる連載コラム第2弾！
「気質」を学ぶことで、コミュニケーションやチームビルドがスムーズになり、自分の価値観を大切にしながら周囲の人とよい人間関係を構築するのに役立てられるのだ、としたらどうですか？
具体的にどういうことなのか、知ってみたいと思いませんか？ぜひお楽しみください！
≪コラム≫氣質とは何？（１）
「気質体験会」を共催くださっている気質診断士協会さまから寄稿いただき、コラム連載がスタートします！
「気質」を学ぶことで、コミュニケーションやチームビルドがスムーズになり、自分の価値観を大切にしながら周囲の人とよい人間関係を構築するのに役立てられるのだ、としたらどうですか？
具体的にどういうことなのか、知ってみたいと思いませんか？ぜひお楽しみください！
≪コラム≫「習慣の力」を活用していますか？
今回のコラムは、習慣のお話。
なんと、私たちの行動の４割は習慣でできているのだそう！
「習慣の力」（講談社α文庫）チャールズ・デュヒッグ
そもそも習慣は意識的なアクションではないですから、私たちは日常生活の４割も、ほぼ何も考えずに何かをやっている、ということになります。
そう考えると、結構、恐ろしいことのような気がします。
≪コラム≫相手に伝えきる準備、していますか？
今回のコラムは、課題としてとらえている人が少なくない「コミュニケーション」について。
「人は見た目で決まる」「何を言うかよりもどう言うかが大事」とするメラビアンの法則。多くの方がご存知ですよね。
しかし、この法則、実は随分と誤解されているのはご存知でしたか？
≪コラム≫エモーショナルインテリジェンス
Image by The School of Life
今回のコラムは、YouTubeでも人気のThe School of Lifeの動画をご紹介。
「What is Emotional Intelligence? 」(The School of Life)
大人気サイトですから、すでにご覧になった方も多いかもしれませんね。
日本語での解説はこちらをご覧ください。
bikablo® akademie @ドイツ報告会に参加しました！
先日、ケイキャリアパートナーズのセミナールームにて、bikablo® akademie @ドイツ 報告会が開催されました！
ドイツで15年も研究開発が進められてきた、ビジュアルファシリテーションやビジュアルストーリーテリングを現地で学ばれた小針美紀さんが、その学びと体験をシェアくださいました。
「オフィスヨガ」を体験しました！
先日、BRILLIANT WIZ 様が提供されている「オフィスヨガ」を社内で体験しました！
オフィスヨガは、仕事をしているいつものオフィスにヨガインストラクターがお越しくださり、気軽にヨガを体験できるというもの。
実際に体験してみると、ただ気軽にヨガをやれる以上の効果がありました！
≪コラム≫「人事」という仕事
今回のコラムは、担当している人以外にはなかなか伝わらない（かもしれない）「人事」のお仕事について。
人事とは経営方針に則って組織的に活動する際の要といっていい部門であり、職種です。
しかし、その他の部門からはいったい何をやっているか、全容は見えにくい＆分かりにくい筆頭部門でもあります。
「人事担当者が知っておきたい８つの実践策。７つのスキル。」(労務行政) 労務行政研究所 編
≪コラム≫「教える」とはどういうこと？
今回のコラムでは、講師やインストラクターを担う方必携のハンドブックをご紹介します。
「講師・インストラクターハンドブック 効果的な学びをつくる参加者主体の研修デザイン」(日本能率協会マネジメントセンター) 中村文子 他 著
発売されるとAMAZONランキングはまたたく間に上昇し、あっという間に在庫不足になりました。その後は、入荷と同時にまたランキングが上昇するという状況が繰り返されています。
多くの人が、待ち望んでいた本なんですね！
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